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Titolo
Text copied to clipboard!Stagista Risorse Umane
Descrizione
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Siamo alla ricerca di uno Stagista Risorse Umane motivato e appassionato da inserire nel nostro team HR. Questa è un'opportunità unica per acquisire esperienza pratica nel campo delle risorse umane, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore in un ambiente stimolante e collaborativo. Lo stagista sarà coinvolto in diverse attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e allo sviluppo organizzativo.
Durante il periodo di stage, il candidato selezionato avrà l'opportunità di apprendere le principali pratiche HR, supportare i processi di recruiting, contribuire alla gestione amministrativa del personale e partecipare all'organizzazione di eventi formativi e iniziative interne. Sarà inoltre coinvolto nella gestione dei database HR, nella redazione di report e nella comunicazione interna.
Il ruolo richiede una forte attenzione ai dettagli, buone capacità relazionali e comunicative, nonché un interesse genuino per il mondo delle risorse umane. Lo stagista lavorerà sotto la supervisione del responsabile HR e riceverà formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali.
Questa posizione è ideale per studenti universitari o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini, che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Unirsi al nostro team significa contribuire attivamente al benessere organizzativo e allo sviluppo del capitale umano, elementi fondamentali per il successo della nostra azienda. Se sei una persona proattiva, curiosa e desiderosa di imparare, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di selezione del personale
- Gestire e aggiornare i database HR
- Collaborare all'organizzazione di corsi di formazione
- Assistere nella redazione di documenti e report HR
- Partecipare alla gestione amministrativa del personale
- Contribuire alla comunicazione interna aziendale
- Supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti
- Monitorare e archiviare documentazione relativa al personale
- Assistere nella gestione delle valutazioni delle performance
- Collaborare con il team HR su progetti speciali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Psicologia, Economia, Scienze della Comunicazione o affini (anche in corso)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Forte interesse per il settore delle risorse umane
- Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione
- Proattività e spirito di iniziativa
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a svolgere uno stage full-time
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è il tuo percorso di studi e come si collega alle risorse umane?
- Hai già avuto esperienze, anche brevi, in ambito HR?
- Quali strumenti informatici conosci e utilizzi abitualmente?
- Come gestisci situazioni di stress o scadenze ravvicinate?
- Perché sei interessato a uno stage nel settore HR?
- Quali sono le tue aspettative da questa esperienza di stage?
- Hai mai lavorato in team? Raccontaci un'esperienza significativa.
- Come ti tieni aggiornato sulle tematiche HR?
- Quali sono i tuoi punti di forza principali?
- Sei disponibile a lavorare in presenza o preferisci modalità ibride/remoto?
